O Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP) veio trazer mais desafios para os serviços públicos e para os trabalhadores, dada a previsão de o sistema funcionar de forma integrada, com definição de objetivos a todos os níveis, e aplicado, por princípio, a todo o pessoal. Os sucessivos congelamentos das carreiras e lacunas importantes no quadro legal da carreira especial de enfermagem, levaram a uma generalizada não aplicação do SIADAP. Entretanto com o descongelamento já em vigor e com as alterações previstas no sistema de carreiras, a aplicação do SIADAP adquire nova pertinência, o...

O SIADAP é um processo de avaliação que foi estabelecido com o intuito de contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço na Administração Pública, para a coerência e harmonia da ação dos serviços, dirigentes e demais trabalhadores e para a promoção da sua motivação profissional e desenvolvimento de competências. A necessidade desta ação de formação surge da constatação de uma realidade: a (ainda) não aplicação do Sistema de Avaliação de Desempenho na Administração Pública por parte de alguns municípios. Assim, pretende-se que todos os formandos obtenham conhecimentos fundamentais que lhes permitam...

Já que aqui está, aproveite e registe-se! Só o faz uma vez, pode voltar a imprimir fichas de inscrição, ver o estado das suas inscrições, anexar documentos que comprova o nº de compromisso e/ou a ficha de inscrição autenticada, aceder a manuais das ações participadas, gerir os seus dados mantendo-os sempre atualizados... Enfim, é só vantagens!