Data e horário das sessões: 21 de fevereiro - das 9:30 às 13:00H e das 14:00 às 17:30H - PRESENCIAL
Formadora: Carla Margarida Costa, Jurista, formadora e consultora
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Objetivos
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Gerais
Proporcionar aos formandos a oportunidade de esclarecer dúvidas quanto às novidades legislativas com impacto remuneratório em 2024.
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Específicos
No final do curso os formandos deverão ser capazes de:
- Identificar as alterações legislativas com impacto remuneratório em 2024 para os trabalhadores da Administração Pública
- Resolver casos práticos
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Gerais
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Programa
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1. Aumentos salariais em 2024 – posicionamento nas tabelas remuneratórias
2. A alteração de posição remuneratória:
2.1 Obrigatória com 10 pontos e 8 pontos (LTFP e DL 12/2024);
2.2 Gestionária (LTFP)
2.3 Com 6 pontos e 18 anos de antiguidade (DL 75/2023)
2.4 Com 30 anos de antiguidade (DL 84-F/2022)
3. Posicionamentos remuneratórios com especificidades:
3.1 Carreira (geral) Técnica Superior (DL 13/2024)
3.2 Carreira de Informática (DL 88/2023)
3.3 Carreira da polícia municipal (DL 6/2024)
4. Novidades no âmbito do trabalho suplementar e ajudas de custo
5. Resolução de casos práticos
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Mais Informações
- Nº máximo de formandos 20
- Recursos Pedagógicos Casos e exercícios Documentação de Apoio Ligação à Internet (Por Cabo) Ligação à Internet (Wi-Fi) PC
- Metodologias de Formação método expositivo, ativo e interrogativo com recurso à análise e discussão de situações práticas.
- Forma de Organização À distância
- Metodologias de Avaliação Inicial diagnóstica (questões p/ aferição do nível de conhecimentos), contínua formativa (oral durante a sessão) e final de reação (questionário individual e debate assistido)