INFORMAÇÕES ÚTEIS para a FORMAÇÃO ON-LINE (veja também os pré-requisitos obrigatórios para a participação)
1. As sessões serão realizadas na plataforma Microsoft Teams. O IGAP agenda a formação e envia aos participantes, juntamente com a confirmação da participação, o link de acesso para a data e a hora da sessão.
2. Não existe obrigatoriedade de instalação da app da plataforma Microsoft Teams para aceder às sessões. Após receção do link basta clicar em PARTICIPAR ou JOIN e utilizar a "versão web” para aceder à sessão respetiva, onde deve colocar o nome (1º e último, sem abreviaturas) para serem identificados na sessão, e clicar em participar/ingressar.
3. Contudo, poderá, gratuitamente, fazer o download da APP da plataforma Microsoft Teams em https://teams.microsoft.com/downloads, utilizando a versão instalada para acesso à sessão.
4. Sugere-se a entrada na sessão 15’ antes da hora prevista para o início da sessão formativa propriamente dita para "abertura” da sessão por parte da entidade formadora.
5. Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão: 1.º Exposição do tema pelo/a formador/a, podendo ser acompanhada de suportes/recursos pedagógicos diversos; 2.º Respostas às questões dos participantes. Estas questões são colocadas por escrito, no chat visível no ecrã e são visualizadas por todos. O/A formador/a não responderá a questões que lhe sejam colocadas em chat privado. 3º. Por regra os microfones dos participantes estarão desligados no início da sessão, podendo o formador/a solicitar a ativação dos microfones dos participantes para uma interação direta e promover a comunicação com os participantes do grupo. 4.º Poderão ser enviados aos participantes os recursos utilizados e/ou outra informação com vista ao aprofundamento do tema.
Tendo em conta a publicação, em setembro de 2022, da Portaria nº 233/2022, que entrou em vigor a 1 de outubro.22 e que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, considerando a eliminação do método de seleção "Entrevista Profissional de Seleção – EPS”, justifica-se trabalhar e aperfeiçoar, no âmbito da atividade de recrutamento, o método de seleção "Entrevista de Avaliação de Competências – EAC” que, ganhou uma importância e interesse reforçados com a revisão do regime de acesso à AP. Assim, os membros do Júri dos Concursos habilitados para a realização da AEC podem/devem melhor competências na realização/condução deste método de seleção.
Assim, pretende-se com este curso facilitar a aprendizagem dos participantes e desenvolver competênxias relativamente à Entrevista de Avaliação de Competências como método de seleção no âmbito de procedimentos concursais em serviços/entidades da Administração Pública Central Desconcentrada e Local. O curso, irá permitir que os participantes sejam capazes de preparar, conduzir, analisar informação e classificar os candidatos neste método de modo a cumprir as exigências legais previstas na Portaria nº 233/2022 tornando-os aptos para a correta condução/realização deste importante método de seleção.
- Caraterísticas da Entrevista de avaliação de competências e condições de aplicação
- Elaboração dos guiões
- Condução das entrevistas
- Análise da informação e classificação do/a candidato/a