INFORMAÇÕES ÚTEIS para a FORMAÇÃO ON-LINE (veja também os pré-requisitos obrigatórios para a participação)
1. As sessões serão realizadas na plataforma Microsoft Teams. O IGAP agenda a 'sessão' e envia aos participantes, no dia anterior ao início do curso, o link de acesso para a data e a hora da sessão.
2. Não existe obrigatoriedade de instalação da app da plataforma Microsoft Teams para aceder às sessões. Após receção do link basta clicar em PARTICIPAR ou JOIN e utilizar a "versão web” para aceder à sessão respetiva, onde devem colocar o vosso nome (1º e último, sem abreviaturas) para serem identificados na sessão, e clicar em participar/ingressar.
3. Contudo, poderá, gratuitamente, fazer o download da APP da plataforma Microsoft Teams em https://teams.microsoft.com/downloads,utilizando a versão instalada para acesso à sessão.
4. Sugere-se a entrada na sessão 15’ antes da hora prevista para o início da sessão formativa propriamente dita para "abertura” da sessão por parte da entidade formadora.
5. Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão: Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão: 1. Exposição do tema pelo/a formador/a, podendo ser acompanhada de suportes/recursos pedagógicos diversos; 2. Questões dos participantes: As questões poderão ser colocadas oralmente OU por escrito, no chat disponível e são visualizadas por todos; o/a formador/a anunciará, no início da sessão, qual o modelo organizacional que adotará; 3. O/A formador/a não responderá a questões que lhe sejam colocadas em chat privado 4. Por regra os microfones dos participantes estarão desligados, podendo o formador/a solicitar a ativação dos microfones dos participantes para uma interação direta e promover a comunicação com os participantes do grupo. 5. Poderão ser enviados aos participantes os recursos utilizados e/ou outra informação com vista ao aprofundamento do tema. 6. Cada formando deve garantir o funcionamento do hardware necessário, bem como a ligação à internet, testando antes de se juntar à sessão, para não perder nenhum momento de cada sessão. 7. Por norma as sessões não serão gravadas, salvo indicação em contrário.
Está em curso o biénio 2023/2024.
A avaliação pelos procedimentos previstos neste diploma legal exige que os objetivos/resultados e as competências estejam contratualizados entre avaliadores e avaliados pelo período mínimo de 1 ano. É igualmente tempo de monitorizar os desempenhos.
Pretende-se com este curso proporcionar aos formandos uma oportunidade de esclarecer dúvidas e clarificar procedimentos de forma a ficarem aptos a uma correta e eficiente aplicação do SIADAP 3 no presente biénio.
Será ainda uma oportunidade para relacionar as avaliações com o impacto remuneratório face às novidades legislativas neste âmbito.
- Esclarecer dúvidas no âmbito do procedimento - SIADAP 3
- Definir estratégias e instrumentos para monitorizar os desempenhos
- Relacionar as avaliações com as remunerações tendo em conta as novidades legislativas
2. Deveres do avaliador e do trabalhador
3. Fundamentar as avaliações
4. Monitorizar os desempenhos
5. Impacto das avaliações nos posicionamentos remuneratórios dos trabalhadores
6. Esclarecer dúvidas