16IGP106
Entrevista de Avaliação de Competências em Processos de Recrutamento na AP - ATUALIZAÇÃO
Área Temática
Gestão de RH
Carga Horária
7 Horas
Administração
Central e Local
Formador(a)
Maria Joana de Sousa Freitas
Localidade
Porto
Local de Realização
IGAP|Rua de Belos Ares, 160
Público alvo
Técnicos da área dos recursos humanos interessados em atualizar competências neste domínio específico
Taxa de inscrição
€ 90,00
Observações
Este curso realiza-se num sábado: 18 de junho
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Objetivos
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Gerais
Este curso visa atualizar os profissionais de competências práticas e eficazes para a prossecução de
processos de recrutamento e seleção, no âmbito da tramitação do procedimento
concursal na Administração Pública Local.
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Específicos
No final do curso, os participantes deverão ser capazes de:
1. Definir perfis de competências;
2. Construir um guião de entrevista de avaliação de
competências;
4.
Identificar as atitudes eficazes a assumir na condução de entrevistas de
avaliação de competências
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Programa
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Duração: 7 horas
I) O
Recrutamento
1.1. O recrutamento de pessoas com base no modelo de
competências;
1.2. O Portfólio de
Competências-Chave;
1.3. O perfil de
competências profissionais.
II) A
Seleção
2.1. A entrevista de
Avaliação de Competências.
2.2. Preparação,
orientação e realização da entrevista de avaliação de competências – a
construção de guião de entrevista e respetiva matriz de
avaliação;
2.3. Aspetos críticos
na condução de uma entrevista de avaliação de competências.
2.4. A seleção e respetiva
decisão.
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Mais Informações
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Nº máximo de formandos
16
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Recursos Pedagógicos
Casos e exercícios
Documentação de Apoio
Ligação à Internet (Por Cabo)
PC
Quadro
Videoprojector
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Metodologias de Formação
métodos expositivo, interrogativo e ativo, com recurso à análisee discussão de situações práticas
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Forma de Organização
Presencial
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Metodologias de Avaliação
inicial diagnóstica (questões orais p/ aferição do nível de conhecimentos e expetativas), contínua formativa (oral e prática durante as sessões) e final de reação (questionário individual e debate oral)
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