Formação / Cursos
 
16IGP077
Workshop: o que fazer para ter uma IMAGEM Positiva e uma Boa Postura PROFISSIONAL?
Área Temática Secretariado e Trabalho Administrativo
Carga Horária 7 Horas
Administração Central e Local
Data 2016-09-29 Cronograma
Coord. Técnico-Científico Cristina Fernandes
Localidade Porto
Local de Realização IGAP|Rua de Belos Ares, 160
Público alvo • Profissionais, de qualquer área de atuação, que pretendam desenvolver as suas competências comunicacionais, designadamente em termos de presença visual e comportamento pessoal; • Profissionais atuantes nos segmentos de Comunicação, Relações Públicas e Imagem Institucional; • Assessores e Chefes de Gabinete de instituições públicas; • Secretárias; • Profissionais cujas funções impliquem contacto com público externo; • Jovens em início de carreira
Taxa de inscrição € 100,00
  • Objetivos
    • Gerais

      Sensibilizar para a importância da imagem e postura pessoal na gestão da carreira profissional.



    • Específicos No final da ação os formandos deverão: 

      · adquirir ferramentas e técnicas que permitam alinhar a imagem pessoal e profissional com os objetivos de progressão na carreira.

      · saber rransmitir as melhores práticas que permitam construir e/ou desenvolver uma marca pessoal e profissional adequada, sólida e credível.


  • Programa
    • Duração: 7 horas

      Módulo I

      O conceito de Imagem Profissional e o seu impacto na gestão da carreira

      · Como criar, manter e consolidar uma Imagem Profissional positiva e consistente.

      · ACCP: a Apresentação, o Comportamento, a Comunicação e a Pegada Digital.

      Módulo II

      Presença Profissional - Práticas a promover e práticas a evitar

      · Comunicar (verbal e não-verbalmente) as mensagens certas em função do contexto profissional.

      · Concessões permitidas em função da geração ("Baby Boomers” | "Generation X” | "Millennials”) e do ambiente (formal | informal).

      · Vestir-se para o sucesso: os profissionais apresentam-se de forma confiante, autêntica e credível.

      · Os danos na carreira gerados por uma presença visual desadequada.

  • Mais Informações
    • Recursos Pedagógicos PC Quadro Videoprojector
    • Metodologias de Formação

      A metodologia consiste na exposição de conceitos com análise e discussão de casos reais; debate sobre situações concretas referentes ao contexto e circunstância dos participantes, promoção da interação entre os participantes e da clarificação de dúvidas,realização de simulações.

    • Forma de Organização Presencial
    • Metodologias de Avaliação inicial diagnóstica (p/ aferição de expetativas e necessidades formativas); contínua formativa (oral e prática ao longo das sessões) e final de reação (preenchimento de questionário individual de satisfação e debate orientado e em grupo).
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Rua de Belos Ares, 160, 4100-108 PORTO

Telf.: +351 226 001 312 / +351 226 005 219
Coordenadas GPS
N 41º 09' 39.4'' W -8º 38' 15.8''
Assuntos carácter geral
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Secretariado
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Dep. Financeiro
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