Home Formação / CursosSIADAP - Novo Biénio: a Reavaliação dos Objetivos e o Follow-up
Formação / Cursos
16IGP047
SIADAP - Novo Biénio: a Reavaliação dos Objetivos e o Follow-up
Área Temática
Gestão de RH
Carga Horária
8 Horas
Administração
Central e Local
Data
2016-11-15
Cronograma
Formador(a)
Ana Paula Frazão
Localidade
Porto
Local de Realização
IGAP|Rua de Belos Ares, 160
Público alvo
Dirigentes máximos das instituições, membros do Conselho Coordenador de Avaliação, responsáveis da área de Pessoal/RH, avaliadores em geral
Taxa de inscrição
€ 120,00
-
Objetivos
-
Gerais
Gerir desempenhos utilizando ferramentas de avaliação é entre outros, um dos momentos da arte de Liderar. Liderar não é tarefa fácil e monitorizar e avaliar desempenhos é exigente, razão pela qual este workshop é constituido pelos 4 R’s: Repensar práticas atuais de avaliação, Rever objetivos, Reformular objetivos, Redefinir práticas futuras.
-
Específicos
No final do curso os formandos devem ser capazes de:
• Optimizar as práticas na avaliação do desempenho
• Aumentar a consistência do processo
• Rever, melhorar, atualizar os objetivos traçados, evitando os erros mais frequentes na definição dos mesmos
-
Gerais
-
Programa
-
Duração: 8 horas
- Avaliar o Desempenho dos colaboradores: suas implicações.
- Rever os objetivos: reunir e analisar toda a informação de suporte.
- Melhorar, optimizar, atualizar os objetivos.
- Cruzar a informação e adotar um pensamento estratégico na alocação dos objetivos.
- Verificar condição SMART: relembrar aspectos fundamentais na formulação dos objetivos.
- O follow-up: efetuar o seguimento do desempenho.
-
Duração: 8 horas
-
Mais Informações
- Nº máximo de formandos 14
- Recursos Pedagógicos Documentação de Apoio Marcadores PC Quadro Videoprojector
- Metodologias de Formação Método expositivo, ativo e interrogativo.
- Forma de Organização Presencial
- Metodologias de Avaliação inicial diagnóstica (questões p/ aferição do nível de conhecimentos), contínua formativa (prática, oral e com recurso a exercícios individuais e trabalhos de grupo desenvolvidos ao longo das sessões) e final de reação (questionário individual e debate assistido)